团队精神—培训思路

"没有完美的个人，只有完美的团队，时代需要英雄，更需要伟大的团队”从前没有认真分析思考过这个问题，但通过学习《团队精神》后，发现这段话其实有深刻的内涵，一个人的智商无论有多高，个人能力有多强，对于海量的信息以及日新月异不断更新的知识都无法全面掌握，一个团队要建设好，需要每一个方面、每一个环节都做得细致到位，才能最大限度将每一个成员凝聚在一起保证团队的力量:相反，如果团队建设中的任何一件小事、任何一个细节做不到位，都会影响团队成员的积极性，进而影响团队整体的发挥。只有每个成员都最大程度地发挥自己的潜力，并在共同目标的基础上协调一致，才能发挥团队的整体力量。

通过本次培训（故事导入+语言+视频+互动游戏）让大家认识到个人如果脱离有效的团队是难以获得成功的，引导大家正确理解竞争与合作，个人与群体的关系认识到团队精神的重要性;重新认识自己，找出优势与不足;不断提高自己的团队意识，加强团队精神的培养。

在培训中结合公司情况，让大家更熟悉公司的企业文化（和·合的企业文化：和为和谐，和谐的企业环境；合为力量，永远向上的精神）以及公司的愿景（成为全国知名的建筑施工总承包商），游戏的目的是通过相互赞美和欣赏增强团队之间的信任和凝聚力，提高大家的自信心，营造积极向上的氛围。在游戏中玩家可以深入了解彼此，发现彼此的闪光点，从而建立更深厚的友谊。

文章编写：孟艳蕊