公司组织员工培训

为了提高员工高水平完成本职工作所需的知识、技能、态度和经验，提升员工的知识结构，增强企业文化建设，公司组织每月进行员工培训。2016年5月29日由工程部朱经理培训项目部驻地标准化建设。系统、详细地向大家介绍了工程项目的标准化建设的标准、要求。对公司项目的管理和建设有着积极的指导意义。

培训结束后，公司组织了一个新员工入职的交流会。新员工相互交流了各自岗位工作的认知及近期工作的心得，领导层倾听了新员工的心声 ，总经理钟总分享了自己的工作经验，并对大家的工作给予了指导。通过交流更深入的了解了公司文化和员工面貌，感受了一股青春向上的力量和蓬勃的生机。